上林县引进紧缺人才安家费补贴政策

在享受正常工资待遇的同时，引进人才可享受我县的安家费补贴。安家费补贴由县财政按年度等额发放，最长期限不超过5年，具体标准如下：
（一）全日制博士研究生、硕士研究生分别给予每人27万元、16万元的安家费补贴。
（二）“双一流”建设高校本科毕业生（取得学士学位）（就读一流建设高校申请不受限制；就读一流学科建设高校需满足就读指定学科），给予每人9万元安家费补贴。
（三）一流学科建设高校本科毕业生（取得学士学位）（非就读指定学科），给予每人6万元的安家费补贴。
（四）具有正高、副高职称的专业技术人才，分别给予每人50万元、30万元安家费补贴。
（五）具有高级技师、技师职业资格的高技能人才，分别给予每人30万元、10万元安家费补贴。
（六）急需紧缺且具有中级职称的专业技术人才，给予每人8万元安家费补贴。

（一）引进对象。凡本县经济社会发展急需且本地缺乏的各类专业人才，均纳入我县引进人才范围。重点引进我县紧缺的金融、旅游、康养、农业、科研、医药、投资建设、粮食和食品安全等领域的专业人才。主要包括：
1.具有全日制博士、硕士学位的研究生或本县经济社会发展需要的具有全日制本科学历并取得学士学位的高学历人才；
2.具有副高级及以上专业技术职称的高层次人才，及取得全日制本科学士学位并且符合本县经济社会发展急需紧缺的中级职称专业技术人才；
3.具有技师及以上职业资格及相应职级的高技能人才；
4.未列入上述类别人才，经县委人才工作领导小组认定，属我县经济社会发展行业或领域急需紧缺的人才。
（二）引进人才的条件引进的人才必须具备以下条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和学术道德，扎实的工作作风和正常履行职责的身体条件。
2.引进博士、硕士研究生年龄原则上在50岁以下，本科生年龄在35岁以下；引进具有副高级职称的人才年龄要求在50周岁以下，具有正高级职称的人员年龄在55岁以下；引进中级职称且具有全日制本科并取得学士学位的的急需紧缺医疗卫生人才，年龄放宽至50岁以下；引进特级教师或高级及以上职称的急需紧缺教师，学历可放宽至全日制大专学历，年龄放宽至50岁以下。
3.引进人才须在上林县服务满5年及以上。
4.没有被原单位辞退或开除的情形。

2022-01-01至2034-12-29 23:59:59

申报咨询：蒙云霞
联系电话：0771-5229190
工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

无。

《中共上林县委办公室上林县人民政府办公室关于印发<上林县引进人才工作实施办法>的通知》（上办发〔2020〕89号）