职称：职场人的黄金证书，升职加薪就靠它！

Part.01

职称——

是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志；

职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定；

职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

职称就是在我们工作过程中用来证明我们同时也在不断提升自己的能力和技术水平，然后就可以加工资，升职，享受更多福利政策（例如落户大城市）......而现在很多企业资质办理都要用到职称证书，一些工程的招投标也会要求企业要具备相应的专业技术职称人才（例如土木工程师、一级建造师、注册监理工程师等）。

职称一般有三个级别，级别越高，能享受到的福利待遇也就越多，薪资也会越高，但是同样的申请门槛也会越高。

助理级工程师

（1）本科

情况1：逐级申报，从事专业技术工作1年以上，社保满6个月。

（2）大专

条件1：逐级申报，取得技术员职称后，从事专业技术工作满2年，社保满6个月。

条件2：无职称申报，从事专业技术工作3年以上，社保满3年。

（3）中专

条件1：逐级申报，取得技术员职称后，从事专业技术工作满4年，社保满6个月。

条件2：无职称申报，从事专业技术工作7年以上，社保满7年。

中级工程师

（1）硕士

条件1：逐级申报，取得助理职称后，从事本专业技术工作满2年，社保满6个月。

条件2：无职称申报，从事专业技术工作4年以上，社保满4年。

（2）本科

条件1：逐级申报，取得助理职称后，从事本专业技术工作满4年，社保满6个月。

条件2：无职称申报，从事专业技术工作7年以上，社保满7年。

（3）大专

条件1：逐级申报，取得助理职称后，从事本专业技术工作满4年，社保满6个月。

条件2：无职称申报，从事专业技术工作9年以上，社保满9年。

高级工程师

3、副高级工程师申报条件

（1）博士，取得中级职称后，从事专业技术工作2年以上，社保满6个月。

（2）硕士，取得中级职称后，从事专业技术工作5年以上，社保满6个月。

（3）本科，取得中级职称后，从事专业技术工作5年以上，社保满6个月。

4、正高级工程师申报条件

（1）博士，取得高级职称后，从事专业技术工作5年以上。

（2）硕士，取得高级职称后，从事专业技术工作5年以上。

（3）本科，取得高级职称后，从事专业技术工作5年以上。

因此工程师评职称需要满足学历和从业年限两个基本条件，学历越高，需要的从业年限就越短，反之就要越长的从业年限。

满足了评职称所需要的条件之后，评职称还需要准备申报材料哦！申报材料是证明工程师具备了申报该种职称的专业能力和技术水平的材料。具体包括上一级职称证书、项目业绩材料、继续教育学时、职称论文、在职在岗证明材料等。材料的准备和质量应当严格按照当年当地的职称评审政策执行。