2023年职称评审社保证明材料有什么要求？非单位直缴的怎么办？

社保材料是参加评审的必备条件，评职称前，一定要清楚职称评审要满足的条件和要求。一般情况下，填写的工作经历需与社保证明相一致。

社保和单位不一致可以分为以下三种情况：

1、人力资源公司代缴

大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下只需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

2、劳务派遣员工

有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同），等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

3、公司隶属不同

有的人才是分公司缴的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在广州，就只能在广州申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。