2023年职称评审过程中，如若工作变动，评审会不会受影响？

2023年职称评审过程中，如若工作变动，评审会不会受影响？

申报职称一般都是由所在单位进行申报然后进行评审的，但是如果在原来所在单位已经符合了评审要求， 但是由于多方面原因工作发生了变动，这种情况会不会对自己的职称评审产生影响呢？

答案肯定是有影响的，只是说根据不同情况，影响的多还是少的问题。

业绩方面

业绩是中级工程师职称评定的时候必须要有的，业绩和论文同属于一个等级，业绩代表着一个人才的从业经验，评定中级工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明您具备了相应的能力。

从基础上来说，中级工程师职称评定业绩包含为三项：中标通知书、施工合同、竣工验收报告，只要提供这三项，基本上就可以证明您具备了申请中级工程师职称的能力；从宽泛角度来说，只有从事这些项目的经验还不算，还要有论文和证书才算是锦上添花，当然获得过专业会更好，对职称评审具有锦上添花的效果。

如果换到一个新的单位后，短时间内肯定是没有业绩的，想要继续评审职称的话，就只能用原来单位所做出的业绩来申报了。但是这又涉及到原单位愿不愿意配合你进行评审的问题， 如果可以自然最好，如果不行那阻碍就比较大了。所以建议大家在换工作之前要把个人业绩准备完整，避免出现上述的问题。

社保方面

民营企业、社会团体申报人工作经历应与社保缴费记录一致，原则上应有在申报单位连续6个月以上（不含申报当月）个人社保缴费记录。如果6个月内有工作单位变动的，需要申报人提供相关情况说明和证明材料。

人力资源公司代缴的情况

① 若是派遣，需人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派件协议

②若不是派遣，只是实际工作单位委托第三方代缴社保需要提供代缴协议复印件

社保一直都是与职称紧密相关联的，申报职称社保需要保持在缴纳的状态。换工作会导致个人社保的断缴，这个时候本来符合的条件就又不符合了。但这个问题也很容易解决，只要在换单位后第一时间就续社保，就可以把影响降到最小了。

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