如何顺利通过职称评审？评职称的你需要了解这些

如何顺利通过职称评审？

1、提前熟悉政策文件

每个地方的政策稍有不同，我们在申报相应职称之前，就需要提前做好熟悉好当地的政策文件，看看自己是否都满足申报要求了，没有满足的是不是还有机会补救……这样才能展开接下来的工作。

2、业绩证明材料

业绩材料的准备并不是随随便便的，有两点是我们要注意的，一是与专业工作相关，二是含金量。

①我们都知道含金量越高的就越容易得到认可，通常我们的业绩证明材料会包含作品、成果、奖励、业绩的证书、鉴定证书、文字评述材料等。并不是把所有的材料提交上去就可以的，我们从中选择几份含金量最高就可以了，比如奖励证书、成果作品等。

②专业内容相关的业绩成果在评审的过程中，会更加体现你的技术水平，认可度就会提高。

3、职称论文

在评中级职称或者高级职称的时候，除了常规的申报材料之外，还需要提供相应篇数的论文。中级一篇，高级两篇（地方要求不一样，按照各地政策进行准备）。

期刊要求为省级或者国家级的期刊，只有发表在正规刊物上的论文才有效。在内容方面还要注意从专业工作内容展开来叙述，这样更具说服力。

4、材料的完整性

职称评审材料一定要实事求是，按照职称评审的要求及自己的工作情况有目的、有重点地填写与整理。

材料若是不完整、没有重点突出，除了让评委看到不明所以之外，也不能给你加上多少分，所以在填写方面要按照标准来填，不要有遗漏，突出自己的专业技术很重要。

5、材料装订清晰

职称评审是一项十分紧张与繁重的工作，材料除了做到精要以外，还得有序，以方便评委能迅速准确地找到需要的材料。

哪些因素会影响职称评审？　　

1、当年申报人数：职称是以评审打分方式筛选的，每年会控制一定的通过比例。这就是职称申报的特殊性以及重要性，所以个人申报条件越符合，通过率就越高。　

2、论文内容深度：论文内容深度以及发表期刊的级别在评审老师眼中也是较为重要的，很多人都忽视了这个问题，凑字数、拼段落的论文反映出申报者的申报态度及从事该行业的学术成果。　　

3、业绩材料情况：业绩数量、规模大小以及参与度是至关重要的材料，反映了多年以来的项目管理经验以及研究，人才准备材料的时候需要尽可能提供规模较大并且个人参与程度较高的项目证明。

细节需要注意的，我们在进行相关操作的时候，最好是在充分准备的情况下进行，否则你无法顺利通过。