其实职称评审,最重要的一点就是业绩,评审看得就是你的业绩,从业绩内容来看你是否达到评的工程师的等级,是否能胜任这个职务。所以业绩是关键。
那么业绩我们该怎么些呢,该注意些什么呢?需要注意那些逻辑顺序呢?
一、如实填写,注意时间衔接。
填写个人业绩的时候,要按照你的工作时间,逐年的把第历年的工作经历写上去。在写业绩的同时,要注意你的时间衔接,比如你在上一家工作单位的业绩不能写到这一家工作单位里面。同时每个项目的时间也不能重叠,比如你既在A项目工作,又在B项目上,说明这是造假。
二、突出业绩,优先排序
众所周知,职称评审过程中的业绩非常重要,单靠你的业绩有可能达不到评审的要求,所以要适当的夸大一些。适当的突出自己在工作中的重要性,比如参与,配合,主导这些不同的词汇,代表着你的不同作用,所以说既要适当夸大又不能夸张。写的太平淡显示个人的能力达不到,写太夸张又不真实。
三、业绩按项目分好类,2份以上(每个地区要求不一样)
业绩数量多少也是评审的重要参考因素,假如你的业绩数量不够的话,可以参考借鉴公司以前的业绩。业绩内容要体现自己的工作范围,做出的贡献,以及成果,来获得评委老师的认可。
四、参考业绩案例
在公司里面,你的前辈有很多通过职称评定或者同学朋友都可以借鉴,学习的不是他们的业绩照搬照抄,而是他们的写作词汇和表达方式或者排版格式,文字的表达和整个格式的严谨度,会体现你在业务水平上是否达到了评定的要求。
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