注意！2021年广西高级工程师职称评审最新条件!

注意！2021年广西高级工程师职称评审最新条件!

学历、资历条件

  申报高级工程师职称的人员，须具备下列条件之一：

  （一）具备博士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。

  （二）取得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年。

  （三）国家机关流动到企事业单位人员，按以下学历、资历要求申报：

  获得博士学位，从事专业技术工作2年以上；获得硕士学位，从事专业技术工作8年以上；大学本科学历，从事专业技术工作12年以上；大学专科学历，从事专业技术工作14年以上。

  按照有关文件规定，2026年以前对下一级职称不做本系列要求。如自治区职称制度改革文件对学历资历条件有新规定，从其规定。

继续教育条件

  完成本部门、行业及政府人力资源和社会保障部门规定的继续教育任务。

论文、著作条件

  取得中级职称（或国家机关流动到企事业单位人员从事专业技术工作）以来，或取得高级技师职业资格或职业技能等级以来，具备下列条件之一：

  （一）独著或作为主要编著者公开出版本专业学术著作1部以上。

  （二）独著或作为主要编著者公开出版工程专业技术培训教材1部，并在实际工作中应用。

  （三）在公开出版的专业期刊发表本专业学术论文2篇以上，其中至少有一篇是独著、第一作者或通讯作者。

  （四）独著、第一作者或通讯作者在公开出版的专业期刊发表本专业论文1篇，以及在省级以上学术会议宣读论文1篇以上（须提供论文宣读证明）。

  （五）独著、第一作者或通讯作者在公开出版的专业期刊发表本专业论文1篇，以及为解决复杂疑难技术问题撰写有较高水平的专项技术分析（论证、研究）报告、专项调查报告、重大项目立项研究报告等1篇以上，获得上级部门的采纳和认可，或产生较好的经济效益和社会效益。

  （六）在企业或县级以下事业单位工作的申报人员，独著、第一作者或通讯作者在公开出版的专业期刊发表本专业学术论文1篇，或结合主持或作为主要技术骨干承担的重点科研项目、生产项目或工程项目的专业技术工作实践及取得的突出业绩，独立撰写技术（工艺）工作总结1篇以上，每篇不少于3000字，获得上级部门或采纳单位的书面评价和认可。

  （七）作为骨干技师，解决企业本职业（工种）特别复杂的关键技术问题，撰写技术工作总结2篇以上，每篇不少于2000字，并提供申报人主导方案实施的相关证明。

  （八）个人撰写的决策咨询类信息被自治区级以上党委、政府采用的可以替代论文条件，按自治区有关规定执行。

业绩成果条件

  取得中级职称（或国家机关流动到企事业单位人员从事专业技术工作）以来，或取得高级技师职业资格或职业技能等级以来，具备下列条件之一：

  （一）获得省（部）级科学技术奖二等奖以上，或省（部）级科学技术奖三等奖（排名前7位）。

  （二）获得市（厅）级科学技术奖一等奖（排名前7位）1项或二等奖（排名前5位）2项或三等奖（排名前3位）3项以上。县级以下单位申报人员，获得市（厅）级科学技术奖二等奖（排名前5位）1项以上或三等奖（排名前3位）2项以上。

  （三）国家级行业协会（学会）科学技术奖或工程类技术成果奖三等奖以上获奖项目的主要完成人（排名前5位）（奖项须经全国评比达标表彰工作协调小组批准）。

  （四）作为主要完成人获得经认可评选的省（部）级优秀设计奖1项以上，或市（厅）级优秀设计奖二等奖2项以上或三等奖3项以上。

  （五）作为主要完成人，获省（部）级优质工程奖1项以上，或市（厅）级优质工程奖2项以上。

  （六）主持完成的技术引进项目1项以上，或产品开发、成果推广项目2项以上达到国内先进水平，取得良好的效益，省（部）级以上主管部门评价、鉴定或验收等认可。

  （七）主持制定的规划或技术法规，经市（厅）级以上主管部门批准实施并取得突出成效。

  （八）作为第一发明人，获得与本专业相关的1件本专业国家发明专利或2件实用新型专利（以专利授权证书为准），实现产业化应用，并取得较好的经济社会效益；或作为第一作者取得软件著作权2件以上，取得实际应用及较好的经济社会效益（均须提供转化效益证明）。

  （九）主持或作为主要技术骨干参加研发的新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品、新能源通过鉴定，并取得突出的经济效益、社会效益和生态效益，经省（部）级以上主管部门评价、鉴定或验收等认可。

  （十）作为主要技术骨干在设计、施工或在大型设备的运行和维护中，解决重要技术难题2项以上，并取得良好的经济效益，经省（部）级以上主管部门评价、鉴定或验收等认可。

  （十一）作为主要技术骨干参与完成1项以上重大工程设计项目或2项以上大型工程设计项目的审查、咨询服务工作，为项目的高质量建设和运行做出重要贡献，经省（部）级以上主管部门评价、鉴定或验收等认可。

  （十二）主持或作为主要技术骨干，完成编制的行业规划或企业重大技术改造规划、中长期发展规划或技术文件获得采纳并正式发布实施。

  （十三）主持或作为主要技术骨干制（修）订完成的行业、地方标准（规程）或团体标准正式发布实施，并取得良好效果。

  （十四）作为第一完成人或主要技术骨干（排名前三）开展科技咨询、工程咨询、工程设计、科学普及、对策研究、政策建议或评估工作，形成总结性技术报告、调研报告、研究报告等，获市（厅）级以上政府采纳或相关领导书面肯定性批示；或前述成果获县政府、市级主管部门采纳2项以上。

  （十五）作为主要技术骨干在生产科研实践中实现技术性突破，解决过较大关键技术难题或填补同行业某一技术领域的空白，经市（厅）级主管部门评价、鉴定或验收等认可。

  （十六）在企业的生产科研工作中，对企业发展规划的制定、重大生产技术措施的实施、重要产品质量的提升、重大科技成果转化等重点工作起到关键性作用，较为显著的提高了企业的竞争力（提供实施后取得显著效益的有效证明）。

  （十七）在企事业单位中从事专业技能工作，取得高级技师职业资格或职业技能等级以来，具备下列条件之两项：

  1.市（厅）级以上“高技能突出人才”等职业技能荣誉称号获得者。

  2.市（厅）级技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上获得者。

  3.指导和培养的高级技师参加市（厅）级以上职工职业技能大赛获得表彰奖励（须提供师徒关系证明）。

  4.运用特殊技能完成特别复杂的技术操作和工艺难题，在科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进等方面有重大突破并取得显著成果，经业务主管部门或技术评审机构评价、鉴定或验收等认可。