都说助理工程师没用，为什么还那么多人着急申报呢？

都说助理工程师没用，为什么还那么多人着急申报呢？

很多人都认为申报助理工程师没啥用，就是浪费时间，可事实真就如此吗？今天我们就系统的来认识下助理工程师，看看助理工程师到底有什么用。

一、了解下什么是助理工程师

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。分为初级、中级、副高级、正高级4个级别。我们今天将的助理工程师，也就是初级职称。

助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为:(1)具有完成一般性技术工作的能力。(2)熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。(3)担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作， 能履行岗位职责。(4)获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位或本科毕业，在工程技术岗位上见习 1 年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作 2年以上，或中等专业学校毕业，从事技术员工作 4 年以上、

二、助理工程师评定条件

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格;2、大专学历毕业后，二年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格;3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格;4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格;5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

三、申报所需哪些材料

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:需上交:一寸和两寸照片各两张、身份证复印件2份、学历证复印件、工作总结、技术报告一份。

四、助理工程师的作用

1. 建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,为用人单位提供保证，为人员的职业发展,提供目标和努力的方向，可以提高专业技术人员的地位,改善他们的待遇,调动他们的积极性，体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。2.是现在权威性含金量很高的初级职称证书，可以作为招投标、企业升资质的必备证书。3.招投标时要求单位里面助理工程师职称证的数量达到标准。4.每个行业都要持证上岗，这是个必然趋势。有证书才能够正规持证上岗，是用人单位录用、考核、晋升职务加薪的重要依据。5.享受增加档案工资等福利待遇。6.就业或跳槽增加筹码。7.主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。8.更有利于中级职称的评审。

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该如何申报

(1)对拟申报职称人员进行资格审核，查验，发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表;

(2)本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份;

(3)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

(4)市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

申报渠道：

1.单位评审:通过单位给您申报资格，然后您自己跑中间的流程，然后把材料申报到权威机构进行评审。在这个过程中，没有单位给您申报资格是不行的。

且这种本单位评审机构评审的职称证使用范围仅仅在本单位，一旦离开你所在的单位，此证件就相当于白纸一张。

2. 单位报名人社局评审:以单位的名义批量报道人社局职改办批量评审。

3. 人才市场评审：人事由人才市场代理，可以申报助理工程师等职称资格的评定。由于申报职称资格评定需要相关的人事档案证明材料，职称资格评审材料也要作为人事档案材料存入个人的人事档案中。所以，传统上职称资格评定都要通过人事关系所在的工作单位办理。

4.机构代评审:职称评审主要就是人社局评审，人社局下证，找代评机构，流程就比较简单，基本上只需要提供身份信息，学历信息，登记照那些，然后其他评审所需要的的材料，代评机构都会准备的，就不用自己跑来跑去去走中间的流程，基本上就是交基本资料等着拿证书就可以了，现在很多人工作比较忙，自己单位也不统一组织评审，所以都会去找代评机构，毕竟节约了很多时间和精力。人社局颁发证书，也是全国通用的。

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