2024年职称评审申报指南+流程图，免费获取

很多工程师想升职加薪，或者在行业内持续深造发展有所成就，都会选择评职称。拥有职称证书不仅会直接影响未来的涨薪和升职，还关系到以后退休金有多少。但是并不是所有人都可以评职称哦！那么哪些人可以评职称呢？而今年的职称评审申报也已经开始，那么如何申报呢？

哪些人可以评职称？

01

可申报职称人员：

企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中，符合国家确定的专业技术职务系列范围，直接从事专业技术工作的在职在岗人员，或从事专业技术工作且符合职称评审规定条件的自由职业者，可申报职称。

02

不可申报人员：

公务员（含参公管理的事业单位人员）、申报当年截至日期之前已达到国家法定退休人员（以当地参评评委会意见为准），不得参加职称评审。

职称评审条件

职称可以分为三个级别：初级职称、中级职称、高级职称。也可以细分为五个级别：技术员职称、助理级职称、中级工程师职称、副高级工程师职称和高级工程师职称。评各级职称都要满足条件才可以申请，确认符合要求了才能评：

助理级工程师

1、中专学历，取得技术员职称后，再从事专业技术工作4年以上；

2、大专学历，取得技术员职称后，再从事专业技术工作2年以上；

3、本科学历+从事专业技术工作1年以上。

中级工程师

1、博士学位+取得助理工程师职称后满2年；

2、硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作2年以上；

3、大学本科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；

4、大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；

高级工程师

1、具备本科学历及以上学历毕业，取得中级工程师资格后，从事相关专业技术工作满5年以上。

2、具备博士学历，从事相关专业技术工作满2年以上，部分专业需取得中级工程师职称后，从事工作满2年及以上。

以上两个条件满足其一即可，但大专学历无申报资格，需提升学历至本科。

除了要满足评职称的条件以外，工程师要参与职称评审也还需要准备好相关材料哦，申报材料是用来证明我们已经满足了评职称的要求，具备了该职称等级需要的专业技术水平和工作能力。提交申报材料也会是一个严谨细致的过程，如果没有按照规定或者出了差错，都会导致评审不过关。

职称评审材料

上一级职称证书

根据最新的评审制度来说，工程师评职称都是需要一级一级往上申报的，这也是较为稳妥的一种方式。因此如果你打算申报中级或高级职称，就要准备好上一级的职称证书。

当然部分地区部分专业的职称评审也是可以跨级申报的，如果你有多年工作经历就可以想办法跨级申报一下哦！这样也可以节省很多时间！欢迎添加文章末尾号码进行免费咨询哦！

工作业绩材料

工作业绩材料是指任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团队或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。一般工程师要申报职称就要准备好近3-5年的业绩材料。

继续教育学时

各级别的职称评审都会需要对应的继续教育学时的证明，想要申报职称就要完成规定的学时并提供证明。但是职称认定不需要继续教育学时哦！

职称论文

申报职称的论文数量会因职称等级和地区政策要求不同而不同，以当地文件为准。申报人员提交的论文专业内容必须与本人申报专业类别一致，与现任工作岗位专业一致；内容以阐述个人工作成果为主，体现工作经验、分析解决问题能力，具有理论素养和技术水平；论文要突出近几年的工作技术成绩，必须是参加工作以后撰写，具备一定科学性、先进性以及实用性。

专利

专利并不是职称的必需材料，但是在职称评审中是一项重要的加分项，其与论文、业绩并称为职称“三巨头”。拥有专利可以代表学员个人有创新能力以及专业技术能力，对评审职称非常有帮助！

在职在岗证明材料

如社保缴纳证明、劳动合同、工作证明、在职在岗材料等，以及一些学历证明，如个人毕业证书、学位证书等。

以上就是2024年工程师评职称的具体要求和准备材料了！现在国家对职称评审条件越来越高，因此在符合评审条件的基础上，工程师最好有足够优秀的能为自己加分的材料哦！

职称评审流程

1、明确申报条件，然后按规定程序报送职称评审委员会；

2、准备申报材料，经用人单位推荐、申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会；

3、根据自己的专业技术岗位，对照相应职称资格条件，如实填报并一次性提交全部申报材料；

4、提交申报电子材料

5、递交申报表

6、等待评审

评职称既可以通过单位统一组织申报，也可以个人自行申报。

单位内部有申报通道的，可以在单位内申请协助，公司会有专人直接和人社局对接，统一帮员工申报职称，这种途径是最省心省力的，但是需要注意的是，要区分这个职称是官方政府的职称还是企业内部自行评审的，如果是企业内部自行评审的职称含金量一般不高，评上了也没太大意义，不如自己去申报政府的了。

单位内部没有申报通道的，就要自行去申报了，要自己去看文件研究，自己准备材料，提交申报和后续跑流程。这种方式的好处就是省钱，但是非常费心费力，如果你时间充裕还好说，如果你又要一边忙于工作一边还要忙着申报，可能还需要请假来处理这些事情，那就非常麻烦了。

因此我们不如直接找有经验的评审服务机构，由他们来与人社局对接事宜，你只需按照要求配合准备材料就行！同样能大大减轻你的工作负担，还能提高通过率哦！

专业正规的代评机构一般都会提供全程协助职称评审一条龙服务，指导你选择职称评审方式，准备申报材料，如何报名等等，有了专业协助，申报效率也能大大提高！比如立大教育职称！

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